企业培训课程体系建设与企业内部培训体系构建培训课程
| 课程收益 通过该次培训，学员应能： 1、对课程进行有效的需求分析 2、设计有效的培训目标 3、对培训材料进行有效分类，并演示不同类别信息的最佳呈现技巧 4、按照不同的培训主题设计最优的培训练习 5、根据培训目标设计大纲 6、根据“以学员为中心，实用、通俗易懂且易更新” 等原则，运用模块化的技巧开发生动、有效的培训材料 | 时间 2018年9：30至17:00 2019年9：00至16:30 地点 待定 课程对象 企业经理、部门主管、人力资源 主管以及企业培训主管人员 企业大小 不限 行业类型 不限 参会费用 会员套票： 5张 3800元/人 限50人 团队购票5人以上更优惠！ | |
| 课程大纲 | | |
第一天
第二天
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| | 资历背景
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| 授课风格 许老师集培训管理理论与实践于一身，为“培训体系的建立与发展”领域带来了一系列创新，课程内容贴近实际，语言风趣幽默，深入浅出。 | ||
| 授课经验 人力资源培训和社会保障部中国高级公务员培训中心、中国石油（江苏有限公司）、中国石油吉林石化公司、中油股份独山子石化分公司、中国中化集团、中国航空油料有限责任公司、中国邮政集团、中国工商银行总行、中国农业银行农银大学，中国银行广东省分行，兴业银行总行，浦发银行上海分行、长沙市商业银行、山东省银行业协会、农业银行上海分行、平安银行、中国银行宁波分行、北京首都机场、上海机场、广州机场、湖北机场、湖南机场、贵州机场、江西机场、东方航空、南方航空、深圳航空、蒙牛商学院、中兴通讯、广州移动、重庆移动、浙江省移动、武汉电信、上海航天设计研究院、新华人寿、平安数科、海通证券、广发证券、齐鲁证券、吉大一院、常德卷烟厂、长春卷烟厂、中国电力投资集团、国网电力科学研究院、广东电网、佛山供电局、深圳沙角电厂、外高桥电厂、苏州市工商局、云南省公安厅、云南省监狱管理局…… | ||
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